El candidato a este nivel de certificación debe poseer en los últimos ocho años al menos, cinco años de experiencia en el dominio de aplicación (proyectos/programas o Portafolios) con relevancia estratégica, de los cuales, por lo menos durante tres años ostentó funciones directivas de responsabilidad en la dirección de programas y carteras complejos y tiene, además, dos años de experiencia en la dirección de proyectos (requisito de entrada).  El lapso de tiempo de 8 años puede ser extendido a más de doce años con la justificación apropiada.

El Candidato debe evidenciar que es ser capaz de dirigir portafolios o programas o proyectos muy  complejos (competencia básica) y que, durante su trayectoria profesional,

• Es responsable de la dirección de proyectos/programas o portafolio, muy complejo de una organización o de una agencia de la organización, o de la dirección de un programa importante dentro de una organización.
• Contribuye a la estrategia y hace propuestas a los altos directivos.
• Perfecciona al personal de la dirección de proyectos/ programas o Portafolios para mejorar sus competencias.
• Dirige a los directores de proyectos/programas o portafolios y a los miembros del equipo de los mismos.
• Tiene un rol de líder o dirección del desarrollo de la competencia e infraestructura en dirección de proyectos/programa o portafolio (ejemplo, procesos, métodos, técnicas, herramientas, manuales y directrices).

Requiere de la presentación de Resúmenes de Proyectos, Programas y portafolios, Informe Resumen con evidencia de la complejidad y Reporte STAR y satisfacer los requisitos de un panel de expertos evaluadores para el logro de la certificación.

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